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CAPACITACIÓN
EN EMPRESAS A TRAVÉS DE JUEGOS |
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English |
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| INTRODUCCIÓN
A LA P.N.L. |
TEMARIO
Objetivos
- Manejar los
conceptos y herramientas básicas de la PNL
- Mejorar la
comunicación consigo mismo y con el otro
- Favorecer
la creatividad y la imaginación, y la seguridad en sí
mismo.
- Aprender
a resolver conflictos a partir del conocimiento de si mismo
Contenidos
PRIMERA PARTE
Qué es la PNL
Qué son los programas mentales: Como aprovecharlos, como
cambiarlos
La comunicación eficaz y El valor del feedback
Congruencia en la comunicación: Cuando el lenguaje corporal,
sus señales vocales y su mensaje verbal transmiten el
mismo mensaje (o no).
La percepción del otro en la comunicación
La comunicación verbal y la no verbal
Auto motivarse: Dialogo interno
Generar una actitud de logro: Go for it
SEGUNDA PARTE
Los filtros
con que los demás nos comprenden: Sistemas representativos
preferenciales
o Visuales, auditivos y kinestésicos
o Cómo piensan, como detectarlos
Gestionar según la motivación del otro: Los metaprogramas
Descubrir hasta lo que no se dice: El metamodelo
o Omisiones, generalizaciones y distorsiones
Entrar en el ritmo del otro:
o Calibrar
o acompasar
o liderar
Lograr objetividad según los puntos de vista: Las posiciones
perceptuales
Formular objetivos adecuados
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ALGUNOS JUEGOS REALIZADOS
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En el juego COOPERACIÓN
se vivencian:
- Los programas
mentales
- El acompasamiento
- Los metaprogramas

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OTRAS
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